Anke Krause bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungen

mit Gruppen und Prozessen in den Raum, in dem Sie ihr begegnen.

Sie ist Spezialistin für soziale Inklusion und diskriminierungskritische Beratungs- und Bildungsarbeit. 

Sie versteht Kommunikation nicht nur als das Aushandeln davon wer gewinnt, sondern als einen kooperativen, anerkennenden, zuhörenden Prozess, in dem die Anliegen und Bedürfnisse aller bei der Entwicklung neuer Lösungen im Mittelpunkt stehen, ohne „faule“ Kompromisse.

Empathie, Dialog und Gleichwürdigkeit sind keine leeren Schlagworte in der Zusammenarbeit mit Anke Krause, sondern erlebbarer und gelebter Prozess. 

Sie verbindet Wissen und kritische (Selbst)Reflexion, um Veränderungsprozesse zu initiieren. Denn nur kritische Denker*innen können nachhaltige Veränderungsprozesse initiieren und aufrechterhalten.

Sie schafft gemeinsam mit Ihnen, Räume in denen auch die bislang unausgesprochenen Themen, Gedanken und Emotionen einen Platz haben, denn diese sind die Voraussetzung für Veränderung.

Sie sieht Visionen als das stabilisierende und wachstumsförderndes Fundament von Organisationen und Gruppen.

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